Nuovi scenari sul mondo del lavoro con AI e HR
Intelligenza artificiale (AI) e automazione dei processi (HR) emergono quali leve strategiche per la trasformazione delle risorse umane, a tutto vantaggio della produttività delle aziende.
Intelligenza artificiale (AI) e automazione dei processi (HR) emergono quali leve strategiche per la trasformazione delle risorse umane, a tutto vantaggio della produttività delle aziende.
Personio acquisisce Back, azienda leader nelle soluzioni employee experience per aumentare la produttività dei team HR e apre due nuove sedi a Berlino e a Barcellona. Back è specializzata nel portare efficienza ai propri clienti tramite l’automazione dei processi chiave delle risorse umane. L’acquisizione supporta la visione strategica di Personio mirata a promuovere ed espandere la categoria People Workflow Automation, che consente ai team delle risorse umane nelle PMI di lavorare in modo efficiente integrando reparti e strumenti.
Il mondo del lavoro cambia. Ma come? La pandemia ha cambiato il modo in cui le persone si relazionano al lavoro, forse per sempre. Uno studio di Personio, società europea con base in Germania, di software HR per le piccole e medie imprese, nel suo HR Study 2022, uno studio frutto di un programma di ricerca messo in atto dalla società che monitora costantemente l’evolversi del mondo HR, ci dice come e perché. Questa ricerca individua alcuni trend particolarmente critici nel contesto di trasformazione digitale, che stanno vivendo le imprese in ogni paese d’Europa e che impatta in maniera significativa anche sulle PMI italiane.
La multinazionale europea Personio ha presentato la sua Foundation che ha avviato a sostegno di organizzazioni che operano a favore dell’ambiente e dell’istruzione, stanzia 63 milioni di dollari e valuta progetti da tutto il mondo.